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Notre équipe

Nos employés sont notre plus grande force et, sans eux, nous ne pourrions concrétiser notre vision et mettre en œuvre nos stratégies avec succès. Tout comme chaque goutte compte pour nos clients, chaque employé compte pour Badger Meter. Nous sommes déterminés à recruter et à fidéliser les plus grands talents, en plus de créer un milieu de travail inclusif où tous nos employés peuvent s'épanouir.

Nos valeurs fondamentales

Le respect de nos valeurs fondamentales est au cœur de la culture de Badger Meter

En 2020, nous avons rafraîchi et modernisé les valeurs de notre entreprise afin de définir les changements de mentalités et de comportements nécessaires pour l'emporter au sein d'un marché concurrentiel et améliorer l'expérience de nos employés. Parmi les plus grands progrès, notons l'accent mis sur la diversité, l'amélioration continue et la responsabilité environnementale.

Core Values

Diversité, équité et inclusion

Nous croyons qu'en bâtissant une entreprise plus diversifiée et plus inclusive, nous devenons plus forts, nous dynamisons la société, nous stimulons notre croissance par le biais de l'engagement des clients et nous sommes en meilleure position pour attirer et fidéliser les talents.

  • Chez Badger Meter, 30 % des cadres dirigeants, 22 % de l'équipe de direction et 40 % des employés sont des femmes.
  • Nos politiques favorables aux familles incluent la possibilité de télétravail et deux semaines de congé de paternité payées.
    Nous avons mis en œuvre et accompli une étude sur l'équité salariale, en prenant des mesures pour apporter des ajustements lorsque cela est justifié.
  • Nous sommes parmi les signataires de l'Equality Act visant à appuyer les droits des membres de la communauté LGBTQ.
  • Nous nous sommes engagés à accroître la représentation de la diversité dans la main-d'œuvre en signant l'engagement en matière de diversité de la Metropolitan Milwaukee Association of Commerce (MMAC).

Diversity & Inclusion

La santé et la sécurité de nos employés sont notre priorité

Les entreprises qui obtiennent les meilleurs résultats en matière de sécurité favorisent une culture qui place cette préoccupation au premier plan. Nos principaux paramètres de fonctionnement commencent par la sécurité, suivie de la qualité, des délais et des coûts. En plus de la sécurité au travail, Badger Meter adopte une vision globale de la santé et du bien-être des employés. Nous offrons entre autres un programme de bien-être à multiples facettes, B|Well, qui vise à fournir des informations, des activités et du soutien pour des choix intelligents et sains.

Jogging

Politique de Badger Meter en matière de droits de la personne

Badger Meter s'engage à respecter et à défendre les droits de la personne et les libertés internationalement reconnus et ne se rendra pas complice de violations de ces derniers.

Human Rights Policy
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