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Solutions pour les services municipaux des eaux: (800) 616–3837
Solutions commerciales et industrielles: (877) 243–1010
Solutions pour les consolidation du béton Wyco: (800) 233-9926
Solutions pour les consolidation du béton Telog: (888) 835‑6437 (Press #2)

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Notre équipe

Nos employés sont notre plus grande force et, sans eux, nous ne pourrions concrétiser notre vision et mettre en œuvre nos stratégies avec succès. Tout comme chaque goutte compte pour nos clients, chaque employé compte pour Badger Meter. Nous sommes déterminés à recruter et à fidéliser les plus grands talents, en plus de créer un milieu de travail inclusif où tous nos employés peuvent s'épanouir.

Nos valeurs fondamentales

Le respect de nos valeurs fondamentales est au cœur de la culture de Badger Meter

En 2020, nous avons rafraîchi et modernisé les valeurs de notre entreprise afin de définir les changements de mentalités et de comportements nécessaires pour l'emporter au sein d'un marché concurrentiel et améliorer l'expérience de nos employés. Parmi les plus grands progrès, notons l'accent mis sur la diversité, l'amélioration continue et la responsabilité environnementale.

Diversité, équité et inclusion

Nous croyons qu'en bâtissant une entreprise plus diversifiée et plus inclusive, nous devenons plus forts, nous dynamisons la société, nous stimulons notre croissance par le biais de l'engagement des clients et nous sommes en meilleure position pour attirer et fidéliser les talents. Nous continuons à faire valoir les partenariats en matière de mixité et effectuons chaque année des évaluations en matière d'équité salariale par des organismes tiers.

Santé et sécurité des salariés

Les entreprises qui enregistrent les meilleurs résultats en matière de sécurité favorisent une philosophie qui place la sécurité au premier plan. En plus de la sécurité au travail, Badger Meter porte un regard plus global sur la santé et le bien-être des salariés. Nous avons réduit le taux d'accidents du travail et de maladies professionnelles de 55 % depuis 2018. Par ailleurs, nous avons augmenté les moyens destinés au bien-être financier des employés dans le cadre de notre programme de bien-être à multiples facettes, B|Well (être bien).

L'engagement des salariés

Avec une participation internationale de 93%, notre sondage sur la motivation des employés nous fournit des informations significatives pour favoriser l'engagement et la motivation des salariés. Nous sommes fiers que 30% de nos postes vacants en 2022 aient été pourvus par des promotions internes et que 17% l'aient été par des recommandations émanant d'employés.

Politique de Badger Meter en matière de droits de la personne

Badger Meter s'engage à respecter et à défendre les droits de la personne et les libertés internationalement reconnus et ne se rendra pas complice de violations de ces derniers.

Télécharger notre politique en matière de droits de la personne

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