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Soluciones de agua municipal: (800) 616–3837
Soluciones comerciales e industriales: (877) 243–1010
Soluciones de concreto Wyco: (800) 233-9926
Soluciones de concreto Telog: (888) 835‑6437 (Press #2)

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Nuestra gente

Nuestros empleados son nuestra fortaleza más grande y son críticos para el logro de nuestra visión y la ejecución exitosa de nuestras estrategias. Así como cada gota cuenta para nuestros clientes, cada empleado cuenta en Badger Meter. Nos comprometemos a reclutar y retener a los mejores talentos, además de fomentar un entorno inclusivo donde todos los empleados puedan prosperar.

Nuestros valores fundamentales

La vivencia de nuestros valores centrales es el corazón de la cultura de Badger

En 2020, actualizamos y modernizamos los valores de nuestra empresa para definir los cambios necesarios en las mentalidades y los comportamientos para ganar en un mercado competitivo y fortalecer la experiencia de los empleados. Las mejoras significativas incluyeron un enfoque en la diversidad, la mejora continua y la responsabilidad ambiental.

Core Values

Diversidad, igualdad e inclusión

Creemos que el desarrollo de un negocio diverso e inclusivo nos hace más fuertes a nosotros y a la sociedad, dinamiza nuestro crecimiento a través de la participación de los clientes y nos ayuda a atraer y retener el talento. Seguimos impulsando las asociaciones para la diversidad y realizamos revisiones anuales de la igualdad salarial por parte de terceros.

Diversity & Inclusion

Salud y seguridad del empleado

Las empresas con los mejores resultados en seguridad fomentan una cultura de prioridad a la seguridad. Además de la seguridad en el trabajo, Badger Meter tiene una visión holística de la salud y el bienestar de los empleados. Hemos reducido el TCIR un 55% desde 2018. Hemos añadido recursos para ayudar con el bienestar financiero de los empleados como parte de nuestro programa de bienestar multifacético, B|Well.

Bwell

Participación de los empleados

Con un 93% de participación global, nuestra encuesta de participación de los empleados nos proporciona información importante para fomentar un equipo base comprometido y participativo. Estamos orgullosos de que el 30% de nuestros puestos vacantes en 2022 se cubrieran mediante promociones internas, y el 17% mediante referencias de empleados.

Employee Engagement Results

Política de derechos humanos de Badger Meter

Badger Meter se compromete a respetar y apoyar los derechos humanos y las libertades que se reconocen internacionalmente, y no será cómplice de abusos de los derechos humanos.

Human Rights Policy
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